Galvenā ideja un tās mērķis

Phoenix ir Centrālās izlūkošanas aģentūras izstrādāts jautājumu kontrolsaraksts, lai mudinātu aģentus paskatīties uz izaicinājumu no dažādiem leņķiem.
Fēniksa kontrolsaraksts piedāvā bezkonteksta jautājumus, kas ļauj paskatīties uz problēmu no dažādiem leņķiem. Dažreiz problēmas nav tik viegli saprast, kā varētu šķist pēc nominālvērtības, jo īpaši problēmas, kas pēc būtības ir daudzšķautņainas. Šie jautājumi palīdzēs jums noskaidrot neskaidrības un precīzi noteikt nezināmos nezināmos, kas saistīti ar problēmu.
"Fēnikss" ir kā problēmas turēšana savās rokās. Jūs varat to apgriezt, apskatīt no apakšas, redzēt to no noteikta leņķa, aplūkot to no citas perspektīvas, iedomāties risinājumu un faktiski to kontrolēt.

Pielietošanas joma, piemēram, strādājot ar noteikta vecuma un sastāva grupu; individuālajā darbā utt.

Fēniksas kontrolsarakstā ir divi jautājumu kopumi.
Pirmais palīdzēs jums labāk izprast problēmu, ar kuru jūs cīnāties.
Otrais – atvieglos risinājuma izstrādi.

Problēma
Kāpēc šis jautājums būtu jāatrisina?
Kādas ir atrisinātas problēmas priekšrocības?
Kas ir nezināms?
Ko tu vēl nesaproti?
Kāda informācija jums ir?
Kas nav problēma?
Vai jūsu informācija ir pietiekama/nepietiekama, pretrunīga?
Vai man jāizstrādā diagramma vai cits šīs problēmas attēlojums?
Kādi ir šīs problēmas risināšanas ierobežojumi?
Vai tam var būt dažādi aspekti? Kādas ir attiecības starp viņiem? Vai ir kādas konstantes?
Vai esat ar šo problēmu tikuši galā jau iepriekš?
Padomājiet par līdzīgu problēmu ar to pašu vai līdzīgu nezināmo, kas jau ir atrisināta. Vai tagad varat izmantot šo risinājumu? Vai var izmantot to pašu metodi?
Vai varat aprakstīt savu problēmu savādāk? Cik dažādos veidos jūs varat to izdarīt? Vai noteikumus var mainīt?
Kādi ir labākie, sliktākie un visticamākie scenāriji, ko varat iedomāties?

Plāns

Vai varat atrisināt visu problēmu vai tās daļu?
Kādu risinājumu vēlaties panākt?
Cik nezināmo var noteikt?
Vai varat iegūt kaut ko no jūsu rīcībā esošās informācijas, kas jums palīdzēs?
Vai esat izmantojis visu jūsu rīcībā esošo informāciju?
Vai esat apsvēris visus galvenos ar problēmu saistītos jautājumus?
Vai varat izcelt kādus pasākumus, ko plānojat veikt, lai atrisinātu problēmu? Pamatojiet katru no tiem.
Kāda veida radošās domāšanas metodes palīdzēs jums rast jaunas idejas? Cik daudz dažādu metožu pastāv?
Vai šīs metodes dos kādus rezultātus? Cik dažādus rezultātus jūs prognozējat?
Cik risinājumus esat apsvēris?
Ko darīja pārējie?
Vai jums ir risinājums?
Vai varat pārbaudīt, kāds būs rezultāts? Kas būtu jādara? Kā to izdarīt?
Kur un kad tas jādara?
Kam tas būtu jādara?
Kas jums būtu jādara šajā brīdī?
Kurš par ko atbildēs?
Vai varat izmantot šo problēmu, lai atrisinātu citus?
Kādas ir šīs problēmas unikālās īpašības, kas padara to tādu, kāda tā ir, nevis kaut ko citu?
Pēc kāda rādītāja jūs varat visprecīzāk novērtēt savu rezultātu?
Kā jūs zināt, vai jums tas ir izdevies?

No pirmā acu uzmetiena šķiet, ka ir daudz līdzīgu jautājumu. Varbūt Fēniksa kontrolsaraksta uzdevums ir tikai norādīt acīmredzamo? Daļēji tā arī ir, bet tieši tas palīdz ņemt lietas savās rokās un tomēr rast risinājumu. Jo, kad tevi vada spēcīgas emocijas, nekas nešķiet tik "acīmredzams".

Lai sāktu izmantot metodi, varat piešķirt vairākas stundas. Pēc tam, apgūstot algoritmu, darba laiks var tikt samazināts. Eksperimentējot ar laiku, tev ir iespēja trenēt reakcijas ātrumu uz negaidītiem notikumiem un lēmumu pieņemšanas ātrumu sarežģītās situācijās.

Metodes pielietošanas rezultāti, piemēram, palielinot spēju pārsniegt standarta risinājumus utt.

Metodes izmantošanas rezultāts radīs prasmi ātri analizēt situāciju, problēmu, informāciju vai negaidītu ideju
- atbildības sadale
- efektīvas darbības veidošana esošajos apstākļos
Pielietojot metodi komandā, var sagaidīt komandas gara, saliedētības un ikviena rīcības efektivitātes pieaugumu avārijas gadījumā.