Galvenā ideja un tās mērķis
SCAMPER metode palīdz ģenerēt idejas jauniem produktiem un pakalpojumiem, mudinot uzdot septiņus dažādu veidu jautājumus, kas palīdz saprast, kā jūs varat ieviest jauninājumus un uzlabot esošos produktus, pakalpojumus, problēmas un idejas. SCAMPER ir pārsteidzoši viegli lietojams un ļoti efektīvs inovāciju un ideju sesijās.
SCAMPER attiecas uz virkni domu provokāciju, kas palīdz jums ieviest jauninājumus esošajā produktā, pakalpojumā vai situācijā, skatoties caur dažādām lēcām. SCAMPER metodē ir septiņas provokācijas lēcas:
· Aizstāt
· Apvienot
· Pielāgot
· Modificēt (arī palielināt un samazināt)
· Lietojiet citai lietošanai
· Likvidēt
· Pārkārtot
Metode tiek izmantota, lai atrisinātu problēmu vai radītu jaunu ideju, pamatojoties uz esošu.
Pielietošanas joma, piemēram, strādājot ar noteikta vecuma un sastāva grupu; individuālajā darbā utt.
Lai atrastu jaunu risinājumu, konsekventi atbildiet uz jautājumiem, kas ir sadalīti grupās:
Aizstāt
Ko un kā to var nomainīt?
Sastāvdaļas:
· forma
· esošie noteikumi
· krāsa, virsma, skaņa
· viena daļa ar otru
· vārds
· galamērķis
· idejas vai produkta pielietojuma virziens
· procesa dalībnieki
Šim posmam piemērotas asociācijas pārmaiņu virzienā, nomaiņu, vietu maiņas, atbrīvošanas utt.
Apvienot
1. Kādas objekta, preces, pakalpojuma, idejas daļas var kombinēt savā starpā vai ar ko citu?
2. Vai ir iespējams apvienot doto uzdevumu, problēmu, ideju ar kaut ko citu?
3. Ko var apvienot, lai paplašinātu pielietojuma jomu?
Šim posmam der asociācijas virzienā - miksēt, miksēt, kombinēt, savienot, savienot utt.
Pielāgot
1. Kam ir līdzīgs jūsu produkts, ideja, problēma un vai ir analogi?
2. Vai esat saskāries ar ko līdzīgu?
3. Ko vēl var darīt šajā situācijā?
4. Ko no esošajiem var izmantot problēmas risināšanai?
5. Kādas esošās idejas var pielāgot problēmas risināšanai?
6. Vai ir iespējams prezentēt savu koncepciju citā kontekstā?
Asociācijas par tēmu - izvērtēt, pārbaudīt, pārstrādāt, variēt, aizņemties, modernizēt, kopēt, aizņemties, pārveidot, pielāgot utt.
Modifiti (modifikācija)
Ko un kā jūs varat:
- pārveidot
- paplašināt
- padarīt to efektīvāku
- var viegli atkārtot
- piešķirt esošajām idejām un koncepcijām papildu vērtību
Biedrības tēma ir efektivitātes, nozīmīguma, intensitātes paaugstināšana, stiprināšana, paplašināšanās, palielināšana utt.
Lietojiet citiem mērķiem
1. Kā vēl to var izmantot?
2. Vai to ir iespējams izmantot citā pilsētā, nevis tikai tur, kur tas bija paredzēts?
3. Kā cita persona, piemēram, bērns vai vecāka gadagājuma cilvēks, varētu izmantot šo ideju?
4. Vai esošu ideju ir iespējams pielietot, to modificējot?
Tēmas asociācijām: padarīt ērtāku, pieejamāku; apstrādāt, manipulēt, pārkārtot, paplašināt, izmantot priekšrocības, gūt labumu no utt.
Likvidēt (likvidēt vai samazināt līdz minimumam)
1. Vai ir iespējams vienkāršot problēmu, ideju?
2. Ko var izņemt no konteksta bez būtiskām izmaiņām?
3. Kurš nosacījums nav obligāts?
4. Vai ir iespējams izdarīt izņēmumu no noteikumiem?
5. Vai ir iespējams un nepieciešams problēmu sadalīt vairākās daļās.
6. Vai ir iespējams tai piešķirt mazāku apjomu?
Tēmas asociācijām - samazināt, vienkāršot, izslēgt, ignorēt, sakopt utt.
1. Kāda kārtība būs optimālākā?
2. Vai ir maināmas daļas?
3. Vai darbību secība var būt atšķirīga?
4. Vai ir iespējams mainīt cēloņu un seku vietas?
5. Vai pozitīvos un negatīvos aspektus var apmainīt?
6. Kas notiks, ja problēmu aplūkosim apgrieztā secībā?
7. Kas notiks, ja rīkosies pretēji?
Tēmas asociācijām - pagriezt, apgriezt, pārkārtot, pārvietot, pārtraukt, dzēst, apmainīt, reorganizēt, mainīt, mainīt utt.
Metodes pielietojuma piemērs var būt McDonald's mārketings. Savas pastāvēšanas laikā zīmols ir konsekventi izgājis visus posmus – no preces nomaiņas līdz servisa pasūtījuma nomaiņai. Un, kā mēs redzam, tas turpina mainīties.
Metodi var efektīvi izmantot esošās organizācijās un esošo ideju reorganizācijai, maiņai un efektivitātes paaugstināšanai. To var pielietot personīgi, lai mainītu dažas darbības, procesus, tipiskas pieejas problēmu risināšanai, padarītu to interesantāku, atbilstošāku un efektīvāku.
To var izmantot gan patstāvīgi, gan grupā. Vispirms noformulēt problēmu, ideju – kas šobrīd ir pieejams.
Metodes pielietošanas rezultāti, piemēram, palielinot spēju pārsniegt standarta risinājumus utt.
Metodes piemērošanas rezultāts var būt darbību secības maiņa, produkts, ideja vai noteikumu izmaiņu radīšana. Metodes pielietošanas galvenais sasniegums ir spējas un vēlmes pastāvīgai attīstībai parādīšanās komandā vai indivīdā caur izmaiņām, līdz ar izmaiņām apkārtējā pasaulē.
izvēlieties kominkācijas veidu:
izvēlieties kominkācijas veidu: